זכויות נפגעי עבודה בביטוח לאומי: חוק הביטוח הלאומי הינו חוק המגדיר זכויות נפגעי עבודה בביטוח לאומי לגמלאות בעין, קרי ריפוי, החלמה, שיקום רפואי ושיקום מקצועי. עוד קובע החוק כי מבוטח אשר פגיעה בעבודה גרמה לכך שאינו מסוגל לעבוד, זכאי לדמי פגיעה, דמי פגיעה משולמים לתקופה שבה אין הנפגע מסוגל לעבוד, ולכל היותר - שלושה-עשר שבועות. אם בתום התקופהשבה משולמים דמי פגיעה נמצא המבוטח "נכה עבודה" כתוצאה מהפגיעה בעבודה, זכאי הוא לקצבה או למענק - "נכה עבודה", מוגדר בחוק כמבוטח שעקב פגיעה בעבודה נפגע כשרו לעבודה וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעשות עבודה שבן גילו ומינו מסוגל לעשותה. הזכות לקצבה או למענק נקבעת לפי סוג הנכות ודרגתה: דרגת הנכות של נפגע עבודה יכולה להיות משני סוגים: הראשונה היא דרגת נכות יציבה, כלומר "דרגת נכות שאינה לזמן מוגבל ואינה זמנית", השנייה היא דרגת נכות שאינה יציבה, כלומר "דרגת נכות שהיא לזמן מוגבל או זמנית" לתקופה מוגדרת. תאונת עבודהביטוח לאומי