|
דיני עבודה
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה סעיף 2 לחוק שוויון ההזדמנויות קובע כי מעביד לא יפלה בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, הריון או היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, השקפתם או מפלגתם או שירותם במילואים. האיסור על הפליה כולל גם הפליה בקבלה לעבודה, תנאי עבודה, קידום בעבודה, הכשרה או השתלמות מקצועית, פיטורים או פיצויי פיטורים והטבות ותשלומים הניתנים לעובד בקשר לפרישה מעבודה  סעיפים 17-18 לחוק הגנת השכר הינם מרכזיים בתחום דיני עבודה ומקימים לעובד אשר שכרו הולן כלומר לא שולם בזמן, זכות תביעה לפיצויי הלנת שכר, אשר קמה לעובד רק אם השכר לא שולם במועד הקבוע בחוק לתשלומו  |
תחומי עיסוק
נזיקין וביטוח
• תאונות דרכים • תאונת אופנוע • פיצויים בתאונת דרכים • תאונת דריסה הולך רגל • מוות בתאונת דרכים • רשלנות רפואית • תאונות עבודה • תאונות ילדים • תאונות בשטח ציבורי • תאונות שונות • מוצרים פגומים • קרינה וחומרים מסוכנים • תקיפה תקיפת כלב • לשון הרע • נזקי רכוש • פוליסות ביטוח שונות • תביעות ביטוח לאומי משפט אזרחי ומסחרי • דיני עבודה חוזים מסחרי • מקרקעין ירושה צוואה • תביעות משרד הביטחון |
||||
