סעיף 18 לחוק הגנת השכר, מעניק לבית הדין לעבודה, שיקול דעת להפחתת הפיצוי או לביטולו, אם נוכח כי שכר העבודה לא שולם במועד בטעות כנה, או בגלל נסיבה שלמעביד לא הייתה שליטה עליה או עקב חילוקי דעות בדבר עצם החוב, שיש בהם ממש לדעת בית הדין לעבודה ובלבד שהסכום שלא היה שנוי במחלוקת שולם במועדו. עובדי מדינה : עובד המדינה נעשה עובד המדינה כאשר הוא מקבל כתב מינוי מאת נציב שירות המדינה, לפי סעיף 17 לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959, וכך נכרת גם חוזה העבודה בינו לבין המדינה. בדרך זאת מוקנה לו, מאותה שעה, מעמד של עובד ציבור לעובד המדינה יש מעמד של עובד ציבור. מעמד זה מחיל עליו מערכת דינים המיוחדת למעמדו. מערכת הדינים המיוחדת מכפיפה את עובד המדינה למערכת היררכית בתוך מקום העבודה. עובד המדינה משרת את הציבור, אך הוא חייב לבצע את תפקידו בהתאם להוראות המדינה, שניתנו לו כדין והוא כפוף בעניין זה לשיפוט משמעתי. הגנת השכרהלנת שכרתום לב