הסמכות להשעות עובד מדינה כאשר מתחילה חקירה פלילית

הסמכות להשעות עובד מדינה כאשר מתחילה חקירה פלילית הוראות סעיף 47 לחוק שירות המדינה (משמעת), מקנות לנציב שירות המדינה את הסמכות להשעות עובד מדינה, בין היתר, כאשר מתחילה חקירה פלילית של המשטרה נגד העובד בעבירה שלדעת נציב שירות המדינה, יש עימה קלון. בהתאם לחוק, רשאי נציב השירות להשעות את העובד לאחר התייעצות עם היועץ המשפטי לממשלה. סעיף 47(ב) לחוק, קובע, כי נציב השירות לא ישעה עובד, אלא לאחר שניתנה לעובד הזדמנות להביא טענותיו לעניין ההשעיה, אולם כאשר המדובר בעובד שכבר הביא טענותיו לעניין השעיה דחופה, יש סמכות לנציב להשעות את העובד בטרם ניתנה לו ההזדמנות להביא טענותיו, תוך מתן הזדמנות סמוכה לאחר ההשעיה להביא הטענות, מדוע יש להפסיק את ההשעיה. בהתאם לסעיף, ההשעיה נמשכת עד שהגורם המוסמך מחליט שלא להעמיד את העובד לדין פלילי או משמעתי, או עד למתן פסק-דין סופי, ככל שהעובד מועמד לדין פלילי או משמעתי. יחד עם זאת, נשמרת סמכותו של נציב השירות להורות על הפסקת ההשעיה, גם קודם לכן (סעיף 47(ה) לחוק). בכל מקרה, יש מחויבות לשקול בתוך ששה חודשים ממועד קבלת ההחלטה על ההשעיה, האם יש מקום להפסיק את ההשעיה, וזאת לאחר התייעצות עם היועץ המשפטי לממשלה [סעיף 47(ה1) לחוק]משפט פליליהשעיהעובדי מדינהעבירה פלילית של עובד