פיצויים לנפגעי תאונות דרכים - העסקת עובד זר

פסיקת בתי המשפט בארץ התוותה את הקווים המנחים לפסיקת פיצויים עבור עזרת הזולת לה זקוקים נכים קשים מתאונות דרכים אשר איבדו כליל את כושר ניידותם. בית המשפט בוחן את מצבו של התובע שבפניו ואת פרטי נזקו בהתאם למצבו המיוחד ולנסיבותיו המיוחדות. על פי הפסיקה במרבית המקרים יש להעדיף את העסקתו של עובד זר באופן ישיר, ולא באמצעות חברת כוח-אדם. בדרך כלל יסופקו צרכי הסיעוד של נפגע קשה הרתוק למיטתו בהתמלא התנאים הבאים: יהיה עובד זר אשר יתגורר עמו ויספק את כל צרכי הסיעוד שלו, הן עזרה בפעולות היומיומיות, והן עזרה בעבודות הבית ככל הנדרש. עובד זה גם ילווה אותו בניידותו, ובמקרים שנדרש שיהיה לו רישיון נהיגה ניתן לנסות להבטיח את הדבר. יהיה עובד מחליף, ישראלי, אשר יחליף את העובד הזר בסופי שבוע ובימי היעדרות שלו מן העבודה. בהתחשב בסיכון שבמשך פרקי זמן מסויימים לא יימצא עובד זר, או שתהיה הגבלה על הבאתם של עובדים זרים ארצה, או שעלות העסקתם תגדל, יש להוסיף לסכום העלות של הסיעוד סכום אשר יבטא סיכון זה. כמו כן, בית המשפט פסק כי יש לקחת בחשבון, שלעובד אשר יתגורר עם הנפגע יש לספק מקום מגורים בבית הנפגע, וכן שעל הנפגע לשאת בעלות צרכי היומיום של העובד, כמו מזון, מים, כביסה וכיוצא באלה. פיצוייםתאונת דרכיםעובדים זריםהעסקת עובדים זרים