הוכחת הפסד תנאים סוציאליים - נפגעי תאונות דרכים: בית המשפט פסק כי את שיעור הפסד תנאים סוציאליים יש להוכיח, שכן מדובר בהטבות שאינן בגדר ידיעתו השיפוטית של בית-המשפט. דרך המלך להוכחת הזכאות לתנאים הסוציאליים היא הבאת ראיה להפרשתם. כגון הפרשה לקופת גמל (הפרשת המעסיק הינה בסך 5% מהתשלומים אשר אינם נכללים במשכורת הקובעת לפנסיה). פיצויים בגין הפסד תנאים סוציאליים - גישת בית המשפט: בקביעת בסיס השכר בדרך כלל נלקחים בחשבון גם תנאים סוציאליים, לרבות קידום אפשרי המביא לעלייה בשכר ואיתו העלאה בתנאים הסוציאליים, לרבות ההפרשות הנוספות המתחייבות. עם זאת, במקרים מסוימים בית המשפט מניח שקיים סיכוי סביר שהתובע, לולא התאונה, היה מוצא מקום עבודה בו היה זכאי גם לתנאים סוציאליים. בעניין זה קבע בית המשפט העליון כי בהעדר אמת מידה מדויקת, ניתן לקבוע את שיעור הפסד הזכויות הסוציאליות על דרך אומדנא. ככלל, נקבע כי לא ניתן לקבוע לניזוק גם פיצוי בגין הפסד פנסיה וגם פיצוי בגין אובדן התנאים הסוציאליים, אלא, במקרים בהם נפגע לחלוטין כושר עבודתו של הניזוק אזי יש לפסוק פיצויי בגין אובדן פנסיה, ובמקרים בהם לא נפגע לחלוטין כושר עבודתו יש להניח כי ישוב לעבוד ועל כן יש לפסוק לו פיצוי בגין אובדן תנאים סוציאליים. גישת בית המשפט: בית המשפט ציין בפסיקתו כי העובדים זוכים בתנאים סוציאליים המתווספים לשכר העבודה ותנאים אלה יש להביא בחשבון דמי הנזק. אולם תנאים אלה שונים מענף עבודה אחד למשנהו ובלי הוכחה על שעורם הממשי במפעל פלוני אין לדעת מהו. יכול היה בית המשפט לקבוע סכום כלשהו על דרך האומדן כפי שקובעים בפריטי נזק אחרים, אבל משנמנע ביהמ"ש מלעשות כן, מחוסר כל הוכחה, אין מקום להתערב בזה. הפסד תנאים סוציאליים - קטינים: נפגעי תאונות דרכים סומכים ידיהם על ההלכה שהתגבשה בע.א. 8380/03, קרנית - קרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים נ' סאמר עבדאלולי שם נפסק, כי למרות שהנפגע בתאונת דרכים לא קיבל תנאים סוציאליים ולא הופרשו בעבורו תשלומים לקרן פנסיה, וככלל בהעדר תשתית ראייתית לכך שהופרשו כספים לקרן פנסיה, אין נפסקים פיצויים בגין ראש נזק זה, אולם, כשעסקינן באנשים צעירים שדרך ארוכה עוד לפניהם ושנות השתכרותם לא מעטות, יש מקום לסבור כי בעתיד יופרשו ע"י מעבידיהם כספים לקרן הפנסיה. תאונת דרכיםתנאים סוציאליים לעובד