התפטרות בגלל שינוי שעות עבודה

קראו את פסק הדין להלן על מנת להרחיב את הידע בנושא התפטרות בגלל שינוי שעות עבודה: מספרה בפתח-תקוה והתובעת הועסקה על-ידה כתלמידה במקצוע הספרות בתקופה מ- 16.7.1981ועד 21.10.1982, כשמשכורתה האחרונה היתה 600, 7שקל לחודש נטו. .2תביעתה של התובעת הינה לתשלום פיצויי פיטורים בסכום של 625, 6שקל, דמי נסיעה בסכום של 380, 16שקל ודמי הבראה בסך של 480.96, 3שקל. .3התובעת טענה בכתב התביעה ובדיון המוקדם בפני הרשמת, כי התפטרה מעבודתה, והשאלה הראשונה שעלי להכריע בה היא, האם יש לראות את התפטרותה כדין פיטורים במסגרת הוראות חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג- 1963(להלן - חוק פיצויי פיטורים). .4בכתב התביעה ציינה התובעת באופן סתמי, כי נסיבות סיום קשרי העבודה היו: "עקב הרעת תנאים". בדיון המוקדם (ראה דיון מ-25.5.1983) הרחיבה את טענתה ואמרה: "במלה 'הרעת תנאי עבודה' התכוונתי לכך, שהמעבידה ניסתה לשנות לי את לוח הזמנים, כך שבימי ראשון אעבוד עד 00: 6במקום עד 00; 5ובימי חמישי עד שעה 00: 7ואני לא הסכמתי לשינוי. גם לא שילמה לי נסיעות והבראה וגם בכך אני רואה הרעת תנאי עבודה". הרעת התנאים היא אם כן, לגרסת התובעת, בשינוי שעות העבודה ואי-תשלום דמי הבראה ודמי נסיעה. .5בפני העידו התובעת ומר יפה ממועצת פועלי פתח-תקוה והנתבעת עצמה. מעדותם אני קובעת את העובדות הבאות: א) התובעת הועסקה במספרתה של הנתבעת בכל ימי השבוע, כשבידם שני אחרי הצהריים לא עבדה, הואיל והמספרה היתה סגורה בשעות הללו; ב) בתקופה מסוימת שלפני תום קשרי העבודה (תאריך מדויק יותר לא הוכח) החליטה הנתבעת, בהסכמת התובעת, לשנות את שעות העבודה במספרה, כך שהמספרה לא תיפתח בימי ב' בשבוע גם בשעות הבוקר, התובעת לא תעבוד כמובן בשעות האלה ובתמורה תעבוד ביום א' בשבוע שעה אחת נוספת ובימי ה' שעתיים נוספות; ג) התובעת עבדה זמן מה בשעות העבודה כפי ששונו, אך לא הצליחה לעמוד בהן, הואיל והיא מתגוררת רחוק ממקום עבודתה והתקשתה להגיע הביתה בשעות המאוחרות בימי א' ו-ה'; ד) התובעת פנתה למר יפה והתלוננה על שעות עבודתה ומר יפה הזמין את הנתבעת אליו לשיחה; ה) הנתבעת הופיעה לאותה שיחה ולאחר דיון הוסכם, כי התובעת תעבוד בכל ימי השבוע (להוציא יום ב') בשעות 00: 9עד 00: 16ובימי א' ו-ו' תעבוד שעה אחת נוספת ובימים אלה תצא להפסקת צהריים של שעת אחת; ו) כן תבע באותה שיחה מר רפה מהנתבעת, שתשלם לתובעת דמי נסיעה ודמי הבראה, והנתבעת אמרה שתברר, אם אכן זכאית היא לסכומים הללו; ז) התובעת חזרה ועבדה עוד שבוע ימים, הנתבעת הודיעה שלא תשלם לה דמי הבראה והתובעת עזבה את העבודה לפי הוראותיו של מר יפה. הנתבעת היתה מוכנה לשלם לתובעת דמי נסיעה. .6מחומר הראיות כולה, אם כן, כי שעות העבודה של התובעת לקראת סיום עבודתה נקבעו, בהסכמתה, בפגישה אצל מר יפה ועל כן - התפטרותה לרגל שינוי שעות העבודה אין לה על מה לסמוך. העובדה, כי עובר לאותה שיחה נקבעו שעות עבודה שלא היו נוחות בעבורה, אינה יותר רלבנטית, הואיל ולאחר מכן נקבעו שעות עבודה אחרות שלהן הסכימה. .7מאחר והנתבעת היתה מוכנה לשלם לתובעת דמי נסיעה, הרי גם עילת התביעה להתפטרות עקב אי-תשלום דמי נסיעה נופלת. .8נותר לנו לקבוע, האם התובעת היתה זכאית לדמי הבראה. .9ההסכם הקיבוצי הכללי שבין התאחדות בעלי מלאכה ותעשיה זעירה לבין ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל מיום 8.3.1979הורחב על-ידי שר העבודה והוחל על כל העובדים והמעבידים בישראל המעסיקים לא יותר מ- 20עובדים בענפי המלאכה והתעשיה הזעירה כמפורט בתוספת השניה (ומספרות נמנות ביניהם) - י"פ 2641, תש"ם, מיום 1.7.1980, ע' .2013 לפי סעיף ב' של הפרק הרביעי בצו ההרחבה הנ"ל, שיעור דמי ההבראה הוא 5ימים לשנה החל משנת העבודה הראשונה ועד שנת העבודה השלישית. .10מאחר והנתבעת סרבה לשלם לתובעת דמי הבראה למרות שהיתה חייבת לעשות זאת על-פי צו ההרחבה, הרי התפטרותה של התובעת, בנסיבות הללו, יש לראותה כהתפטרות במסגרת סעיף 11לחוק פיצויי פיטורים (ראה דיון לב/39-3, [1]). .11התובעת זכאית, אם כן, לפיצויי פיטורים בסכום של 625, 6שקל לפחות (הזכאות לאור תקופת העבודה ומשך העבודה היא בסכום גבוה יותר, אך מאחר ולא נתבע יותר - לא פסקתי יותר מאשר נתבע). .12עבור תקופת עבודתה ולאור צו ההרחבה הנ"ל זכאית התובעת לדמי הבראה בסכום של 480.96, 3שקל. .13התביעה לדמי נסיעה נדחית על-ידי, באשר לא הוכח, מהו שיעור דמי הנסיעה להם היתה התובעת זכאית ומה היו הוצאותיה בפועל. .14לסיכומו של דבר, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת כדלקמן: א) פיצויי פיטורים בסכום של 625, 6שקל בצירוף פיצוי הלנת פיצויי פיטורים כמשמעותם בחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, החל מ-1.11.1982 ועד לתשלום בפועל; ב) דמי הבראה בסכום של 480.96, 3שקל בצירוף הפרשי הצמדה ריבית כמשמעותם בחוק פסיקת ריבית (תיקון מס' 3) החל מ- 1.11.1982ועד לתשלום בפועל. .15הנתבעת תשלם את אגרת בית-הדין הדחויה.התפטרותשעות עבודה ומנוחה