סמכות בית הדין האזורי לעבודה לדון במעמד ארגון עובדים

סמכות בית הדין האזורי לעבודה לדון במעמד ארגון עובדים לעניין הטענה בנוגע לסמכותו העניינית של בית הדין - סעיף 24(א)(2) לחוק קובע כי לבית הדין האזורי סמכות לדון "בתובענה בין מי שיכולים להיות צדדים להסכם קיבוצי מיוחד כמשמעו בחוק ההסכמים הקיבוציים... בעניין קיומו, תחולתו, פירושו, ביצועו או הפרתו של הסכם קיבוצי... או בכל עניין אחר הנובע מהם....". ובלשונה של כב' השופטת גליקסמן בעניין מכון דוידסון: "כשם שלבית הדין סמכות לדון בשאלת עצם קיומם של יחסי עובד ומעביד בהליך של סכסוך היחיד, כך לבית הדין סמכות עניינית לדון בשאלת עצם מעמדו של ארגון עובדים כארגון עובדים וכארגון עובדים יציג, וזאת בהליך של סכסוך קיבוצי, לפי סעיף 24(א)(2) לחוק בית הדין לעבודה...". אי לכך, לבית הדין האזורי לעבודה סמכות לדון בתובענה זו. ארגון עובדים